Les métiers de l'architecture
Découvrez les différentes opportunités de carrière dans le secteur de l'architecture. Apprenez-en plus sur les missions, les compétences et le quotidien de chaque métier.
Secrétaire technique
Le secrétaire technique en entreprise d’architecture occupe un poste à la fois technique et administratif. C’est un emploi de secrétariat spécialisé dans les activités spécifiques de l’architecture. En plus d’une activité classique de secrétariat, il tient l’agenda de l’entreprise et des différents projets en cours, prépare les dossiers (propositions, cahier des charges, dossiers de permis de construire). Il traite une grande partie des demandes techniques concernant les dossiers en cours, et fournit des informations aux clients. En phase d’exécution, il assure le suivi administratif des différents projets en cours.
Assistant à maitrise d'ouvrage (AMO)
La principale mission d’un Assistant à Maîtrise d’ouvrage est d’accompagner la maîtrise d’ouvrage sur les aspects administratifs, réglementaires, techniques et financiers d’un projet, selon les besoins définis par cette dernière. Il/elle est susceptible d’intervenir à toutes les phases du projet, de la rédaction du programme à la réception des travaux, en disposant parfois d’une délégation de maîtrise d’ouvrage.
Assistant administratif
L’assistant.e administratif.ve collabore avec un ou plusieurs responsables (chef.fe de projet, directeur.rice de projet, associé) afin d’assurer le suivi administratif, commercial et comptable des projets, des demandes d’autorisation administratives et des consultations. Il/elle est amené.e à tenir les agendas des projets, préparer les courriers et les éléments administratifs des dossiers techniques, transmettre les informations aux équipes internes et externes.
Chargé de communication
Le / la chargé.e de communication a pour mission de définir, en accord avec la direction de l’entreprise, les axes de la stratégie de communication de celle-ci, puis de les mettre en œuvre. Il/elle valorise le savoir-faire de l'agence, ses références et ses valeurs auprès de ses différents publics (clients, partenaires, candidats).
Directeur général
Le / la directeur.rice général.e gère une structure dans l’ensemble de ses dimensions (technique, humaine, commerciale…). Il définit la stratégie et organise l’activité dans un objectif de rentabilité économique. Il est le garant de la vision à long terme de l'agence et de son équilibre financier et social.
Assistant de projet
L’assistant.e de projet est le / la collaborateur.rice directe du / de la chef.fe de projet. Il / elle a pour principale mission de développer le projet par la conception et la mise en forme de documents graphiques. En outre, il / elle est susceptible d’intervenir à toutes les phases du projet, de la réponse aux appels d’offres à la réception des travaux (études primaires, demandes de permis de construire, sélection des fournisseurs…) en appui au / à la chef.fe de projet.
BIM Manager
Le / la BIM (Building Information Modeling) manager définit / transcrit les attendus de la maquette, en pilote l’organisation et la production et veille à sa bonne réalisation, à l’aide de logiciels et de technologies BIM. Il / elle coordonne les échanges de données entre les différents acteurs impliqués dans la conception d’un bâtiment (ex. : bureaux d’études, thermiciens… ) sur cette maquette numérique dont il / elle est garant.e.
Chef de projet
La principale mission d’un / d’une chef.fe de projet est la conception d’un projet d’aménagement ou de construction et la coordination autour de celui-ci. Il/elle est susceptible d’intervenir à toutes les phases du projet, de la réponse aux appels d’offres à la réception des travaux. Il/elle gère la relation client, pilote les études et supervise l'exécution technique des ouvrages.
Directeur de projet
La principale mission d’un / d’une directeur.rice de projet est de diriger des projets d’aménagement ou de construction de grande envergure. Il / elle intervient dans toutes les phases des projets et est chargé de coordonner et animer une ou des équipes de chef.fe.s de projet et d’assistant.e.s. Il supervise la conception stratégique, négocie les conditions contractuelles et garantit la réussite globale des opérations complexes.
Economiste de la construction
La principale mission d’un / d’une économiste de la construction est de participer à l’élaboration du projet, veiller au suivi économique des projets et d’en garantir la viabilité et la rentabilité. En phase de conception, il / elle participe aux choix techniques, à l’analyse du cycle de vie, à l’approche du coût global du projet, établit les descriptifs, les quantitatifs et les estimations. En phase de réalisation, il / elle veille au respect de la conformité des prestations et assure le suivi financier des modifications.
Infographiste
L’infographiste a pour principale mission de créer des éléments visuels en 2D / 3D d’un univers virtuel, dans le but d’aider à la conception et la communication du projet en alimentant des publications, des sites web ou des présentations animées. Il / elle met en scène et anime les décors, objets, et réalise les textures, couleurs, volumes, lumières, effets spéciaux à partir d’un cahier des charges et de scénarii définis au préalable.
Pilote OPC
Le / la pilote Ordonnancement, Pilotage et Coordination (OPC) a pour principale mission de garantir les délais et la coordination des intervenants pour livrer un ouvrage conforme aux prescriptions du cahier des charges. En outre, il / elle optimise les processus pour une exécution fluide du chantier, gère l'enchaînement des interventions et assure le respect du planning général de l'opération.
Projeteur
Le / la projeteur.euse a pour principale mission de développer le projet par la conception et la mise en forme de documents graphiques et numériques (plans, croquis, maquettes). Il/elle joue un rôle crucial dans la visualisation et la réalisation des concepts architecturaux, facilitant ainsi la communication entre les différentes parties prenantes du projet. Il/elle est le/la collaborateur.rice direct.e du responsable de projet qu’il/elle assiste dans ses missions de conception et de mise au point technique.
Responsable administratif et financier
Au contact de la direction générale / des associé.e.s, le / la Responsable Administratif.ve et Financier.ère supervise la gestion financière (trésorerie, contrôle de gestion) et administrative (procédures, fonctionnement) de l’entreprise. Il est également le / la garant.e du respect des obligations légales et fiscales de l’entreprise.
Responsable de l'exécution des travaux (DET)
La principale mission d’un / d’une responsable de l’exécution des travaux est d’assurer la conduite et / ou la direction de l’exécution des travaux (DET) jusqu’à la clôture et la livraison du chantier en coordonnant les entreprises. Il / elle est garant.e de la mise en œuvre du projet fidèlement aux études de conception, du respect des délais et des coûts de construction.
Responsable RH
La principale mission d’un / d’une Responsable des Ressources Humaines est de mettre en œuvre la stratégie de l’organisation en matière de ressources humaines (recrutement, rémunération, gestion des carrières…). Il / elle contrôle également l’application des conditions légales et réglementaires relatives aux conditions de travail et accompagne le développement du capital humain de l'agence.
Agent d'entretien
La principale mission d’un / d’une agent.e d’entretien et maintenance des locaux est de réaliser des opérations de propreté, d’entretien et de maintenance de premier niveau des locaux de l’entreprise. Il / elle peut éventuellement être responsable de l’approvisionnement des consommables et du bon fonctionnement général de l'espace de travail.