Chargé de communication
Le / la chargé.e de communication a pour mission de définir, en accord avec la direction de l’entreprise, les axes de la stratégie de communication de celle-ci, puis de les mettre en œuvre. Il/elle valorise le savoir-faire de l'agence, ses références et ses valeurs auprès de ses différents publics (clients, partenaires, candidats).
Développer la notoriété de l'agence, valoriser ses projets and assurer la cohérence de son image de marque en interne comme en externe.
Mes principalesactivités.
Le quotidien du poste, tel que décrit par le référentiel de branche.
Identification des publics cibles and segmentation des audiences pour adapter les messages.
Définition and sélection des canaux de communication les plus pertinents (web, presse, réseaux sociaux).
Planification des actions de communication and établissement du calendrier éditorial détaillé.
Création and diffusion de contenus visuels and textuels valorisant les projets de l'agence.
Gestion and animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) de l'entreprise.
Organisation d'événements internes and participation aux événements externes de la profession.
Diffusion des actualités internes pour favoriser la cohésion and l'engagement des collaborateurs.
Évaluation de l'impact des actions de communication via des indicateurs de performance (KPI).
Ce qu'on attend, concrètement.
- Maîtrise des stratégies de communication digitale and institutionnelle
- Excellentes capacités rédactionnelles and de storytelling
- Compétences graphiques de base (Suite Adobe : InDesign, Photoshop)
- Culture architecturale and sensibilité artistique développée
- Maîtrise des outils de gestion de contenu (CMS) and de réseaux sociaux
- Capacité à organiser and piloter des événements
- Analyse de données de communication and reporting
Source : OMPL (Observatoire des Métiers dans les Professions Libérales) - Référentiel 2025